Supts eNews - May 31, 2024 - Spanish

 

En esta edición ...

  • Éxitos de Fin de Año
  • Reconocimientos del Personal: Jubilaciones y años de servicio
  • Empleado, maestro del año
  • Repaso de la reunión del Consejo del 30 de mayo: impuesto al terreno, negociaciones con CSEA, LCAP, Presupuesto y más
  • ¡Llegó el verano de MVWSD! Práctica académica y comidas gratuitas
  • Horario de Oficina del Distrito para el verano
  • Construcción del Verano
  • Choque esos Cinco

Éxitos de Fin de Año

successesGracias por todo lo que ha hecho para apoyar a nuestras escuelas y estudiantes este año. Cuando trabajamos juntos como una comunidad para lograr una educación de calidad, ¡se benefician todos nuestros estudiantes! Ingrese aquí para ver solo algunos de los logros que conseguimos.

Años de servicio de los miembros del personal y jubilaciones

retirementsPor favor acompáñenos en reconocer los años de servicio de nuestros miembros del personal y las jubilaciones. Estamos agradecidos a todos los miembros del personal de MVWSD (vea aquí la lista) por sus años de dedicación y compromiso con nuestros estudiantes y familias. Por favor aprenda más acerca de nuestros miembros del personal reconocidos en los medios sociales y en MVWSD.org.

Empleado, maestro del año

Moira turner

Moira Turner, bibliotecaria de Monte Loma fue nombrada Empleada del Año. La Sra. Turner ha trabajado 15 años para MVWSD, incluyendo Graham y Monta Loma. Tiene un amplio conocimiento sobre libros para niños que le permite ayudar a los estudiantes a elegir uno que sea perfecto para ellos. Ella va más allá para ayudar a los estudiantes con sus habilidades de lectura y para inculcar el amor por la lectura en cada estudiante.

Marco Arce

Marco Arce, maestro de educación física en la Escuela Media Crittenden, fue nombrado Maestro del Año. Ha trabajado en MVWSD durante 12 años como maestro y director deportivo. El Sr. Arce es conocido por sus conexiones con los estudiantes. Su compromiso con los estudiantes es profundo, ya que es conocido por establecer relaciones con todos los estudiantes y sus familias, haciéndolos sentir motivados y conectados con la escuela.
 

Repaso de la reunión del Consejo del 30 de mayo: impuesto al terreno, negociaciones con CSEA, LCAP, Presupuesto y más

Primera Lectura de la Resolución de la Elección del Impuesto al Terreno: Los miembros del consejo tomaron los primeros pasos en el proceso para poner un impuesto al terreno en la boleta electoral de noviembre para reemplazar el ingreso del impuesto al terreno. MVWSD ha estado explorando una tarifa de 15 centavos por pies cuadrados del edificio con un tope máximo en el monto que un terreno pueda pagar. Lea más aquí

Tentativa de Acuerdo con CSEA: Los miembros del consejo aprobaron una tentativa de acuerdo entre MVWSD y la Asociación de Empleados Escolares de California para un acuerdo para los años escolares 2024-2027. El acuerdo con los empleados clasificados incluye 5-5-4% de aumentos salariales cada año los próximos tres años. MVWSD está agradecido por el proceso productivo y respetuoso de negociaciones con CSEA. De acuerdo con prácticas pasadas, los sueldos administrativos y del personal no representado van a incrementar en los mismos porcentajes.

Plan de Responsabilidad de Control Local: Los distrito escolares deben desarrollar un plan de tres años, el Plan de Responsabilidad de Control Local (LCAP), para explicar sus metas y estrategias para mejorar el rendimiento de todos los estudiantes, al igual que para proveer actualizaciones en los éxitos y desafíos del plan del año anterior a través de la actualización anual. MVWSD presentó su borrador de LCAP desarrollado con el aporte de los estudiantes, padres y comunidad. Para los detalles del plan, ingrese aquí

Audiencia Pública: Adopción del Presupuesto 2024-25, Resumen y Revisión de Mayo: El proceso de presupuesto del distrito escolar requiere que el distrito produzca y adopte un presupuesto para el año próximo para el 30 de junio. El Consejo revisó el Presupuesto 2024-25; una reflexión de las prioridades del Distrito para el próximo año. Ingrese aquí para aprender más.

Informe Anual de Salud y Bienestar: El personal presentó el progreso en las metas de Salud y Bienestar del Distrito, incluyendo los esfuerzos para mejorar la nutrición, condición física y bienestar socioemocional. Ingrese aquí para aprender más.

Consideraciones para los Meses de Herencia/Concientización: Los miembros del Consejo discutieron un plan para reconocer los meses de herencia/concientización basado en la información del Comité de Asesoramiento de Equidad del Distrito. Ingrese aquí para aprender más.

Plan de Acción de Reimaginando Castro: El personal presentó la última entrega de las actualizaciones del año y las ofertas del grupo EdRoundtable de Reimaginando Castro. Según las instrucciones del Consejo este grupo se formó para ayudar a crear un plan de acción para aumentar el acceso a experiencias y apoyos educativos de alta calidad y culturalmente receptivos para los estudiantes de Castro que, a lo largo del tiempo, den mejores resultados. La presentación incluyó esfuerzos específicos como parte de un plan de tres años, incluyendo desayuno gratuito para todos, apoyo en el recreo, un maestro de apoyo nuevo y días de desarrollo profesional para maestros/personal. Ingrese aquí para aprender más.

Panel de Control de California: El Panel de Control de California muestra como se están desempeñando las escuelas bajo el sistema de responsabilidad escolar de California. Los miembros del Consejo revisaron la data de los Indicadores Locales - data que es recolectada por los distritos - que será presentado junto con la data estatal en el Panel de Control Estatal que se publicará en diciembre. Ingrese aquí para aprender más.

 

Consulte el “Menú de Verano” de MVWSD para actividades de aprendizaje que puede hacer en casa este verano

summer menuIngrese aquí - mvwsd.org/verano - para información acerca de las comidas gratuitas y una lista práctica de recursos para que los estudiantes practiquen sus destrezas académicas durante el verano.

Comidas en escuelas y en movimiento para el Verano

food for thought truckDurante el verano hay comidas gratuitas provistas por MVWSD y el Banco de Comida Second Harvest disponible para todos en las siguientes localidades. No se hacen preguntas. No hay límite de edad. No se necesita identificación. El programa de comidas de verano alcanza niños que necesitan una buena nutrición cuando la escuela no está en sesión. mvwsd.org/nutrition.

Parque Rengstorff
6 de Junio al 26 de Julio, 2024
11:30 AM-12:45 PM
(No habrá Comidas el 19 de Junio y el 4 de Julio)

Primaria Castro
6 al 28 de Junio, 2024
11:30 AM -12:30 pm
(No hay Comidas el 19 de Junio)
La comida se recoge en el frente de la Escuela Primaria Mistral, 505 Escuela Ave.

 

Horario de Oficina del Distrito para el verano

Este verano, la Oficina del Distrito, 1400 Montecito Ave. estará abierta desde el 3 de junio al 26 de julio de Lunes a Jueves de 7:30 am a 4 pm. La Oficina del Distrito está cerrada el Miércoles, 19 de Junio en observación a Juneteenth y el Jueves, 4 de Julio por el Cuatro de Julio. A partir del Lunes, 29 de Julio la Oficina del Distrito está abierta de Lunes a Viernes.

Construcción de verano

constructionEste verano será un año ligero para la construcción en nuestras escuelas. A continuación hay un par de proyectos de construcciones a tener en cuenta:

Se van a reemplazar las ventanas en Crittenden, Imai, Monta Loma y Theuerkauf. El trabajo de instalación de las ventanas, necesario para reemplazar ventanas más viejas e incrementar la eficiencia energética, está planificado para hacerse desde junio hasta agosto. El trabajo se hará durante el horario de negocios en el verano.

Landels va a recibir una repavimentación del 5 al 16 de junio. Debido al uso y desgaste que expone roturas inseguras, el pavimento del patio de juego será removido y repavimentado. Durante este tiempo no se podrá acceder a estas áreas en la escuela.

La construcción se planificó para minimizar interrupciones para los estudiantes, personal y vecinos. Gracias por adelantado por su paciencia.

 

Choque esos Cinco

Se confirma la clasificación más alta del Preescolar
preschool readingSe ha reconfirmado la clasificación de Nivel 5 del Preescolar Latham, el más alto posible, a través del Sistema de Clasificación de Calidad y Mejora (QRIS, por sus siglas en inglés) del Estado. Además, recibió un puntaje “perfecto” en todas las categorías.

Ambas escuelas del programa preescolar de MVWSD recibieron una clasificación de Nivel 5 (Platino) del estado. Los programas de preescolar de educación general que son Preescolares financiados por el Estado son evaluados por la calidad basado en varios criterios. Las evaluaciones formales para la reclasificación se hacen en ciclos de cinco años, siendo Theuerkauf la próxima para reclasificar en el 2028. Todos los puntajes de QRIS están disponibles para el público a través de First5.

La inscripción al preescolar de MVWSD está en curso para el próximo año para niños de 3 y 4 años. Hay opciones flexibles, de bajo costo y convenientes para todas las familias, que incluyen *Nuevo este año* una matrícula más baja y un horario de 8 a. m. a 5 p. m. clase, además de clase extendida/de día completo hasta las 3 p.m. y clases de medio día (3 horas). Para más información ir a www.mvwsd.org/preschool o llame 650-526-3560.

 

Premio StudentCam de C-SPAN
cspanEl estudiante de octavo grado, Meital, de la Escuela Media Graham fue honrado en la asamblea del 22 de mayo por recibir el primer lugar en la división escuela media de la competencia nacional StudentCam de C-SPAN. Varios líderes de Mountain View hablaron y Meital recibió su certificado y cheque de Rachel Katz de C-SPAN. Para ver el video ganador ingrese a: Beyond Just Sc-Fi: AI Reshaping America's Tomorrow.

Premio LAMV PTA
Laura BlakelyEl Consejo de la PTA de Los Altos-Mountain View recientemente reconoció al miembro del consejo de MVWSD, Laura Blakely, por sus numerosas contribuciones a la educación con un Premio al Servicio Honorario de un Oficial Electo. ¡Felicitaciones, miembro Blakely!

 

Musical de Monta Loma
gold dust or bustEste año los Leopardos de cuarto grado de Monta Loma hicieron un excelente trabajo con el musical Gold Dust or Bust, tanto en la presentación en la escuela como en la presentación que hicieron para los familiares.

 

 

Certificación PCEP
computerDespués de completar 3 años de estudio de Codificación en nuestras escuelas medias, 32 de nuestros estudiantes de escuela media han obtenido exitosamente una certificación de Codificación Python de nivel industrial a través de la certificación de Programador de Python Nivel Inicial Certificado (PCEP). Este fue el primer año en el que MVWSD le ha ofrecido a los estudiantes la oportunidad de tomar este examen, el cual es la evaluación final para el programa TechSmart. Con esta certificación los estudiantes podrían obtener un trabajo en el nivel junior en el sector de IT y haber cumplido con 3 de los 5 requeridos para cumplir con los requerimientos mínimos para un empleo en Google. Típicamente, esta certificación está disponible para los estudiantes después de la secundaria o materias de primer año de la universidad. Estos estudiantes pueden agregar esta certificación a su curriculum vitae. ¡Estamos extremadamente orgullosos del trabajo duro y el esfuerzo que los estudiantes y el personal pusieron para que esto se haga realidad!

 

Dedicación del Jardín Ohlone de Monta Loma
Ohlone gardenDespués de cuatro años de planificación y cultivo, el 29 de mayo la Clase Viviente y MVWSD dedicaron el Jardín Muwekma Ohlone en la Escuela Primaria Monta Loma. Los estudiantes de Monta Loma van a usar el jardín para aprender acerca de las plantas nativas que han sido usadas por Muwekma Ohlone. Muwekma Ohlone habitó esta área por 12,000 años; específicamente cerca de la Escuela Primaria Monta Loma. Entre los oradores en el evento dedicatorio estaba la Representante Tribal de Muwekma Ohlone, Gloria Gomez.

Feria de Salud y Bienestar de Castro
clastro faireEl miércoles la Primaria Castro llevó a cabo su Feria de Salud y Bienestar para su comunidad. Los estudiantes y familias se divirtieron jugando juegos, comiendo churros e interactuando con los socios de la comunidad. ¡Gracias a todo el personal y los voluntarios que hicieron posible este evento!

 
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